任何一个团队的野马都应该清除， 绝无商量余地。
野马的散漫和无纪律不规范，会对团队带来毁灭性影响。
除非你认定，他不是团队的野马，而是团队的鲶鱼。
野马类人才，主要冲击团队的现有制度，散漫人心， 散布负面信息。
鲶鱼类人才， 主要冲击老制度，虽然不服管理，但是提出的意见和自我坚持的路线是正确的，健康向上，使团队其他人员都赞同的。
做为一个老板，如果面对野马还考虑收入的问题，本人以为，是可悲的。
君子有所为有所不为，老板，要懂得取舍。
文章来源：http://www.cars-cn.com/（汽车之家）